【2025年採用戦略】人材のミスマッチを防ぎ、採用成功に導くコンテンツ＆求人原稿とは？

採用難の時代、企業の成長を支える優秀な人材を獲得することは、企業にとって大きな課題となっています。

特に若年求職者は企業選びや応募基準、応募までの情報収集方法などが多様化し、より一層アプローチが難しくそもそもの「母集団形成」が年々難しくなっております。

さらに従来の採用手法では、「求職者とのミスマッチ」が起こりやすく、採用活動の効率が上がらない、採用コストが増加するなどの問題を抱えている企業も多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、当社からは求人作成・運用代行、実践的なノウハウを解説いたします。

ゲスト講師には、採用ブランディングのエキスパートである株式会社Human Resource Design 代表取締役 村松恭行様をお招きし、そのノウハウをご紹介いただきます。

2025年、大手企業に負けない採用成果をあげるため、市場感を踏まえた採用戦術の立案、よりマッチした人材採用に繋げる求人コンテンツ戦略を学ぶ機会にしていただけますと幸いでございます。