労働人口の激減により、

「10人で担っていた仕事を6人で回さなければならない」

時代がやってきます。

つまり、限られたリソースで今と同等以上の価値を生み出し続けるためには

一人ひとりの生産性を約1.7倍へと引き上げることが

企業の「生存条件」になるのです。

「人手不足で既存メンバーの負担が増え、疲弊している...」

「コア業務に集中したいのに、定型業務に時間を取られている...」

現場のこうした悲鳴は、もはや根性論や個人の努力だけで解決できる限界を超えています。

今リーダーに求められているのは、すべてを自社で抱え込んでしまう

「自前主義」から脱却する「背負わない勇気」です。

本セミナーでは、仕組み化のプロとして多くの現場を支援してきたスタディストが、

業務の仕分け（Routing）によって組織に余力を生み出し、

価値創造に特化した組織へ転換する手法を公開します。

「伴走型BPO」を武器に。

新しい時代でも価値を残し・勝ち残っていくための、具体的な組織戦略をお伝えします。

こんな方におすすめ

• 人材の確保や定着率に課題を感じている、経営者・人事責任者の方
• 本来やるべきコア業務に時間を割けていない、管理職・リーダーの方
• 「自社だけで回す」ことに限界を感じ、業務の進め方を見直したいすべての方

開催概要

日時：2026年6月4日 (木) 13:30〜14:30

参加費：無料

定員：なし

会場：オンライン配信

※参加申し込みをいただいた方へ当日のURLをお送りします。

※各自で視聴に必要なネット環境のご用意をお願いします。