【売り手の中途採用市場を勝ち抜く】大手に負けない戦略的な母集団形成とは？～要件定義×求人メディア×エージェント～

中途採用市場は年々競争が激化しており、優秀な人材を確保するためには効果的な母集団形成が欠かせません。

しかし企業様の採用活動の支援をさせていただく中で、「そもそも応募がなかなか集まらない」「効果的な母集団形成手法が分からない」という担当者様からのお声をいただくことも多くあります。

本セミナーでは、100万人の性格検査データを持つリーディングマーク社、求人サービス歴50年以上のアルバイトタイムス社、約700社の採用支援実績を持つアールナイン社の3社が、それぞれの強みを活かした要件定義と母集団形成手法について解説いたします。

中途採用にお困りの方は、ぜひご覧ください。

こんな方にオススメ

・母集団形成に苦戦している方

・効果的な母集団形成手法が分からない方

・自社にマッチした人材を明確にしたい方

・メディアでの求人活動に限界を感じる方

・エージェントからの推薦数を上げたい方