なぜ、同じeラーニングを導入しても成果が出る企業と出ない企業があるのか？リアルな活用から見えた“成果を生む判断軸”とは？

eラーニング、OJT、外部研修、タレントマネジメントシステム、評価制度… 

「自社に合った人材育成、教育サービス選定の“軸”が見えない…」 

「教育の必要性は感じているけど、どこから手をつければいいかわからない…」 

「eラーニング・研修はやってるけど、社員がなかなか活用してくれない…」 

そんな声を多く耳にします。 

本セミナーでは、

社員が「学ぶ理由」を持ち、自走する組織へと変化した企業の共通点を紐解きながら、成功企業が持つ教育の軸

をお伝えします。 

制度づくりだけでなく、どう社員を巻き込むのか、どのように文化として定着させたのか、 

現場のリアルな事例をご紹介します。 

自社に合ったサービスをどう選べば良いのかわからない、教育が“形”だけになっている、自社の教育制度を強化したいとお考えの経営者・人事責任者の皆様におすすめです。 

▶セミナーの概要 

1.成果を出す企業が持つ“教育選定の判断軸”とは？ 

2.成功企業3社から学ぶ！リアルな活用事例 

3.共通して見えてきた「成功の型」とは？ 

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【参加費用】無料

【受講対象】管理職・経営者・人事 様

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