「帰属意識が低い」はもう終わり！エンジニア定着のための組織づくり

IT業界全体で「エンジニアの人手不足」は長年の課題となっています。

特にSES業界においては強く影響を受けているのではないでしょうか。

その背景としては、

「キャリアアップのイメージが持てない」

「客先常駐で自社との関わりが少なく、帰属意識が持てない」

といった業界特有の構造が問題になっているかもしれません。

本セミナーでは、慢性的な人手不足を解決するための「人材定着」をあらゆる角度から紐解き、離職防止につながる施策をご紹介します。

SESだけでなく、人材派遣やBPOといった業界は“人材”がいてこそ成り立つビジネスモデルです。これからますます競合との競争が激しくなっていきます、戦略的な人材定着を学んでいきましょう。