Z世代の「働きたい企業」になる　中堅中小企業が押さえるべき若年層の応募獲得戦略

「知名度が低く、若年層に振り向いてもらえない」

「求人を見てもらっても応募につながらない」と...

中小企業にとっては厳しい採用難が続いています。

特に、Z世代と呼ばれる若年層は企業選びや応募基準が多様化し、一層採用が難しい状況です。

本ウェビナーでは、これらの課題を解決するために、「Z世代からの認知を獲得し母集団を形成する方法」「形成した母集団から実際の応募につなげる方法」について、採用戦略だけでなく具体的かつ実践的なtipsを伝授します。

第1部では、グランネットの河野様、ソビアの間宮様より、企業が求職者にとって魅力をどのように発見し整理していくのか「求職者が集まる企業の土台づくり」について解説いただきます。

第2部では、ネクストレンドの長谷川様、当社の佐藤より若手世代の応募を後押しするための企業や求人案件の魅力の伝えるために「応募を促す採用活動・コンテンツ発信」として解説をいたします。

少人数の人事チームでもすぐに実践できるテクニックを学び、若年層採用を成功につなげる方法を一緒に探りましょう。

ご参加お待ちしております！

※23日、31日の開催分は同内容の録画配信とさせていただいております。

※都合により登壇者が変更になる場合がございます。