「右腕が辞めたら、会社は止まりますか？」— 属人化という経営リスクを排除し、誰がやっても成果が出る『自動操縦組織』の作り方

＜セミナーの概要＞

「あの人がいないと、うちは回らない」──そう感じる組織は、実はすでに大きな経営リスクを抱えています。

優秀な右腕や特定の社員に業務と判断が集中している状態は、創業期や成長フェーズにおいて確かに推進力となります。しかし、その人物が退職・休職・独立した瞬間、業務が止まり、意思決定が止まり、事業そのものが揺らぐ。これは特別な企業の話ではなく、組織設計を誤った会社で必ず起きる構造的な問題です。

本セミナーでは、識学の視点から「属人化」を経営リスクとして再定義します。なぜ属人化が起きるのか、なぜ多くの経営者がそれに気づかないまま組織を脆くしてしまうのかを構造的に解き明かし、「人」ではなく「ポジション」に仕事をつける組織設計の方法をお伝えします。

＜こんな方におすすめ＞

・特定の社員に業務が集中し、退職リスクを感じている方

・組織を拡大したいが、自分や右腕の負担が下がらない方

・事業承継やM&Aを見据え、属人化を根本から解消したい方

＜開催概要＞

▼開催日時

2026年5月21日（木）13:00 - 14:00

▼参加費

無料

＜問い合わせ先＞

株式会社識学フィールドマーケティング係