昨今、日本の労働人口減少や２０２４年問題など、物流業界で抱える問題を背景に、物流センターでも自動化に加え人材確保をどのように進めていくか模索している企業様は多いのではないでしょうか。本セミナーでは、人材不足の最前線で課題解決に取り組む株式会社ツナググループ・ホールディングスと、物流センターの自動化を進める株式会社APTが登壇し、事例を交えながら人材確保と自動化設備の両面から課題解決のポイントを​​​​​ご紹介します。ぜひ奮ってご参加ください！【こんな人にオススメ】・企画部門で物流業務の最適化に取り組んでいる・自社の仕様に合わせた設備/仕組みを構築したい・人材採用に課題がある・外国人採用も視野に入れている【参加対象】荷主企業・物流企業のご担当者【本セミナーにつきまして】※1社複数名ご参加の場合、参加者様全員のお申込みが必要です。※開始時刻を過ぎて参加された場合、途中からの視聴となります。冒頭からの再生はできませんので、ご留意ください。※主催企業の競合またはサービス対象外の方のお申込みはお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。共催：株式会社APT、株式会社ツナググループ・ホールディングス、株式会社シーアールイー

人手不足を乗り越える人材確保/自動化の戦略とは｜株式会社APT

株式会社APT

昨今、日本の労働人口減少や２０２４年問題など、物流業界で抱える問題を背景に、物流センターでも自動化に加え人材確保をどのように進めていくか模索している企業様は多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、人材不足の最前線で課題解決に取り組む株式会社ツナググループ・ホールディングスと、物流センターの自動化を進める株式会社APTが登壇し、事例を交えながら人材確保と自動化設備の両面から課題解決のポイントを​​​​​ご紹介します。 ぜひ奮ってご参加ください！ 【こんな人にオススメ】・企画部門で物流業務の最適化に取り組んでいる・自社の仕様に合わせた設備/仕組みを構築したい・人材採用に課題がある・外国人採用も視野に入れている 【参加対象】荷主企業・物流企業のご担当者 【本セミナーにつきまして】※1社複数名ご参加の場合、参加者様全員のお申込みが必要です。※開始時刻を過ぎて参加された場合、途中からの視聴となります。冒頭からの再生はできませんので、ご留意ください。※主催企業の競合またはサービス対象外の方のお申込みはお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。 共催：株式会社APT、株式会社ツナググループ・ホールディングス、株式会社シーアールイー