採用難、労働人口の減少、人手不足、そして低い生産性。今、日本企業を取り巻く環境は、ますます厳しさを増しています。特に、労働人口は2024年をピークに減少トレンドへ。これまでは「採用」でどうにか乗り切れていた企業も、これからは「育てる力のない企業から淘汰される時代」に突入します。こうした中で、教育DXや育成施策の強化に取り組む企業が増えていますが、現場ではこんな声が絶えません。eラーニングやLMSを導入しても、結局“学ばれない”…人財育成の施策を用意しても、“継続されない”…教育設計をしても、“効果が見えない”…いったい、なぜ教育DXは失敗するのか？そして、学ばない組織になってしまう原因はどこにあるのか？本セミナーでは、これまでに1200社以上の支援を行ってきたFCEが、失敗する組織に共通する「3つの落とし穴」を明らかにし、“今”経営者や人事が考えるべきことをお伝えします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【参加費用】無料【受講対象】管理職・経営者・人事 様＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

なぜ今、教育DXが必要なのか？「育成は後回し」の組織が陥る、3つの落とし穴｜株式会社FCE

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<h2>採用難、労働人口の減少、人手不足、そして低い生産性。</h2> 今、日本企業を取り巻く環境は、ますます厳しさを増しています。特に、労働人口は2024年をピークに減少トレンドへ。 これまでは「採用」でどうにか乗り切れていた企業も、これからは「育てる力のない企業から淘汰される時代」に突入します。 こうした中で、教育DXや育成施策の強化に取り組む企業が増えていますが、現場ではこんな声が絶えません。 eラーニングやLMSを導入しても、結局“学ばれない”… 人財育成の施策を用意しても、“継続されない”… 教育設計をしても、“効果が見えない”… <h3>いったい、なぜ教育DXは失敗するのか？</h3><h3>そして、学ばない組織になってしまう原因はどこにあるのか？</h3> 本セミナーでは、これまでに1200社以上の支援を行ってきたFCEが、失敗する組織に共通する「3つの落とし穴」を明らかにし、“今”経営者や人事が考えるべきことをお伝えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【参加費用】無料【受講対象】管理職・経営者・人事 様＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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