通常参加費：10,000円のところ、

経営者・役員・人事責任者様同席でのご参加で最大２名まで無料

「働き方改革」でワークライフバランスは進んだものの、

社員の熱意は上がらず、離職率は改善しない――。

そんな課題を感じていませんか？

「社員がガンガン働く」組織と聞くと、

長時間労働や過度なプレッシャーを想像するかもしれません。

しかし、本当に“強い組織”は、

表面的な「働きやすさ」だけではなく、

「社員が自ら考え、行動し、成果を生み出す“働きがいの設計”」をしています。

本セミナーでは

13年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニーに

選ばれ続けるFCEが、

主体性と生産性を同時に高める“仕組みと組織設計”を公開。

エンゲージメントと生産性を高める実践ノウハウから、

社員が「本気で働きたい」と思える心理的土壌づくりまでを

2時間で解説します。

社員がイキイキと働き、成果を出しながらも離職が減る。

そんな“社員も会社も共に成長する組織づくり”を、

ぜひ体感してください。

■このような方におすすめです

・「若手が続かない」「中堅が育たない」ことに課題を感じている人事責任者

・離職防止・生産性向上・組織風土改革を同時に進めたい経営層

・「社員が受け身で、言われたことしかやらない」と感じている経営者

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【参加費用】

■経営者・役員・人事責任者様：無料

■上記に該当されない場合　通常参加費：10,000円

※経営者・役員・人事責任者様同席でのご参加で最大２名まで無料でご参加いただけます。

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【お申込み方法】

■右記、申し込みフォームへご登録ください。

同席でのご参加をご希望の場合は、

必ず参加者様お一人ずつフォームへのご登録をお願いいたします。

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