概要
企業や組織の存在意義や目指す方向性であるMVV(Mission・Vision・Value)は、ただ掲げるだけのものではなく、社員一人ひとりの日々の行動に反映されてこそ、真の価値を発揮します。しかし、多くの企業が「浸透」に苦戦し、形骸化してしまうケースも多いのではないでしょうか。
今回のウェビナーでは、 MVVが浸透しない“よくある”落とし穴と、組織全体に浸透させる具体的な施策をご紹介します。
【ウェビナーで得られること】
ーMVV浸透の課題を解消する考え方
MVV浸透がうまくいかない要因を解説し、改善への第一歩を示します。
ー成功する浸透施策の具体例
実際に企業が取り組んだ施策とその成果を知ることで、自社での応用方法を学べます。
ーourlyを活用した浸透プロセス
ourlyを活用したMVV浸透の活用方法と、実際の企業の事例をお伝えします。
【このような方におすすめ】
- MVVを策定したが、浸透施策を模索している
- MVVの発信をおこなっているが、情報が流れていると感じる
- 組織拡大や代表交代など、組織が変化を迎えようとしている
【スケジュール】
- イントロダクション(自己紹介)
- MVVが浸透しない典型的な失敗例
- MVVを浸透させるために重要な考え方、仕組みづくり
- ourlyを活用したMVV浸透施策(一般的な概念もお伝えします)
- 実際のMVV浸透事例のご紹介
# MVV# 理念浸透# 生産性向上# エンゲージメント# 社内報# 組織改革# 組織風土
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