企業成長を加速させる！組織文化の醸成と社員教育の仕組みとは？

企業の競争優位を築き、成長し続けるためには、"強い組織文化の醸成"と社員が成長し続ける"教育の仕組み"が不可欠です。

しかし、このようなお悩みはありませんか？

「投資はしているのに中々思うように人が育たない」

「組織として常に受け身で、自ら学び、成長しようとする社員が少ない」

「組織変革を進めたいが、具体的な戦略が見えない」

本セミナーでは、これらの課題を解決するために「カルチャー醸成」×「自ら学ぶ社員育成」について、実践的な方法をお届けします。

■第一部：組織が成長し続けるカルチャー醸成とは

競争優位性を築く組織文化の考え方や、カルチャーを浸透・習慣化させるための具体的な方法を解説します。（ourly株式会社）

■第二部：あなたの会社の社員が自ら学ばない理由とは？

社員一人ひとりが主体的に学び、組織成長に直結する「教育制度」の作り方を解説します。（株式会社FCE）