なぜ、応募者は面接に来ないのか？ 面接設定率を上げるために、最も大事なことは？

【概要】

労働人口が減少する中で、応募数を増やすことはますます困難になっています。

そこで重要になるのが、その後の採用プロセスでいかに歩留まりを上げるかです。

まずは、面接設定率を最大化することが重要ですが、

「応募者へ連絡しても連絡がつかない」

「面接ドタキャンが多い」

などのお悩みはありませんか？

本セミナーでは、なぜ応募者は面接に来ないのか、応募者の心理をふまえて

面接設定率を上げるために、最も大事なことについて解説します。

【おすすめ】

・面接率をもっとあげたい

・面接のドタキャンが多いからなんとかしたい