＜優秀な従業員が継続的に組織に定着する仕組みとは？～採用戦略からサポートまで～＞近年の労働市場では少子高齢化やリモートワークの導入、転職市場の活性化により労働環境に多様化がもたらされています。この変化が著しい中で、適応に苦労する従業員も増加傾向にあり、ストレスを抱えたまま仕事に取組み、メンタルヘルスの問題に悩む従業員も増えてきています。本セミナーではこうした労働環境の中でいかにして企業として優秀な人材を確保して自社内の労働環境に定着する土台・仕組みを築くのか？について解決策を提供いたします。第１部：株式会社識学：これからのミライで勝ち抜くための採用戦略昨今の採用において、なぜ戦略が必要なのか、どのような人材を採用すればよいのか？本セミナーでは企業に順応し、成果を発揮する人材を獲得し続けるために、押さえておきたい採用活動のポイントをお伝えします。第２部：株式会社KAKEAI　心理的安全性を高める組織づくりと1on1の実践「心理的安全性が大切」という認識は広まっていますが、実際に高めようとすると何から手をつけていいのか分からない方も多いのではないでしょうか？今回は心理的安全性を構築するために、「1on1」という継続的な対話の仕組みの具体的な実践方法をご紹介します。第３部：株式会社エムステージ：従業員の健康データを活用した健康経営の取り組み従業員の健康維持の促進による生産性の向上とは？～採用後の定着・維持～生産人口減少や高齢化に伴い人手不足に悩む企業が多い中、採用から定着、生産性の維持や向上に経営課題とされており、経済産業省が主体となり開始された「健康経営優良法人」の認定企業は年々、増加傾向にあります。本セミナーでは労働安全衛生法に基づき、企業が取り組んでいる産業保健の取り組みを活用することで、現在保有している従業員の健康データを活用することで、生産性の維持や向上へ繋げる施策を解説します。＜こんな方にオススメ＞・人材の採用と定着に課題を感じている/取り組みをしている経営層の方並びに人事関連部門の責任者クラスの方・人材の採用や定着をシステム化しての課題の解決や人材のエンゲージメントに関心のある経営層の方並びに人事関連部門の責任者クラスの方・人材面における組織作りに課題を感じ取り組まれている経営層の方並びに人事関連部門の責任者クラスの方７月２９日(火)　１２時００分～１３時００分 Live配信７月３１日(木)　１２時００分～１３時００分 アーカイブ配信８月　５日(火)　１２時００分～１３時００分 アーカイブ配信

優秀な従業員が継続的に組織に定着する仕組みとは？～採用戦略からサポートまで～｜株式会社識学

株式会社識学

<h4>＜優秀な従業員が継続的に組織に定着する仕組みとは？～採用戦略からサポートまで～＞</h4>近年の労働市場では少子高齢化やリモートワークの導入、転職市場の活性化により労働環境に多様化がもたらされています。この変化が著しい中で、適応に苦労する従業員も増加傾向にあり、ストレスを抱えたまま仕事に取組み、メンタルヘルスの問題に悩む従業員も増えてきています。 本セミナーではこうした労働環境の中でいかにして企業として優秀な人材を確保して自社内の労働環境に定着する土台・仕組みを築くのか？について解決策を提供いたします。<h4> </h4>第１部：株式会社識学：これからのミライで勝ち抜くための採用戦略昨今の採用において、なぜ戦略が必要なのか、どのような人材を採用すればよいのか？ 本セミナーでは企業に順応し、成果を発揮する人材を獲得し続けるために、押さえておきたい採用活動のポイントをお伝えします。 第２部：株式会社KAKEAI　心理的安全性を高める組織づくりと1on1の実践「心理的安全性が大切」という認識は広まっていますが、実際に高めようとすると何から手をつけていいのか分からない方も多いのではないでしょうか？今回は心理的安全性を構築するために、「1on1」という継続的な対話の仕組みの具体的な実践方法をご紹介します。 第３部：株式会社エムステージ：従業員の健康データを活用した健康経営の取り組み従業員の健康維持の促進による生産性の向上とは？～採用後の定着・維持～ 生産人口減少や高齢化に伴い人手不足に悩む企業が多い中、採用から定着、生産性の維持や向上に経営課題とされており、経済産業省が主体となり開始された「健康経営優良法人」の認定企業は年々、増加傾向にあります。 本セミナーでは労働安全衛生法に基づき、企業が取り組んでいる産業保健の取り組みを活用することで、現在保有している従業員の健康データを活用することで、生産性の維持や向上へ繋げる施策を解説します。 ＜こんな方にオススメ＞・人材の採用と定着に課題を感じている/取り組みをしている経営層の方並びに人事関連部門の責任者クラスの方・人材の採用や定着をシステム化しての課題の解決や人材のエンゲージメントに関心のある経営層の方並びに人事関連部門の責任者クラスの方・人材面における組織作りに課題を感じ取り組まれている経営層の方並びに人事関連部門の責任者クラスの方 ７月２９日(火)　１２時００分～１３時００分 Live配信７月３１日(木)　１２時００分～１３時００分 アーカイブ配信８月　５日(火)　１２時００分～１３時００分 アーカイブ配信

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