即戦力エンジニア採用の勝ち筋を探る！ブランド・戦略・実務の三位一体アプローチ

即戦力エンジニアを獲得するための勝ち筋を徹底討論！

「即戦力エンジニアが採れない…」と感じている企業様へ。

採用市場の競争が激化する中、「欲しい人材がなかなか集まらない」「内定を出しても辞退される」といった悩みを抱えていませんか？

本セミナーでは、“即戦力エンジニア採用”の勝ち筋を、ブランド・戦略・実務の三位一体という視点から徹底的に紐解きます。

オープニングでは、エンジニア採用の市況や候補者の最新動向をデータとともに解説。続くパネルディスカッションでは、即戦力人材を獲得するための具体的な戦略設計、ダイレクトリクルーティングや生成AI活用といった効果的なチャネル・施策、そして候補者の心を掴み惹きつけるための採用ブランディングの秘訣まで、第一線で活躍する専門家がパネルディスカッション形式で徹底討論。リアルな事例と解像度の高い議論をお届けします。

エンジニア採用を“全体最適”の視点から見直し、成功へと導くための具体的なヒントと実践的な知見が満載です。

ぜひお見逃しなく！

こんな方におすすめ

・「即戦力エンジニアが採れない／辞退される／集まらない」といった課題を抱える企業の採用担当・経営層

・「戦略」「ブランディング」「業務設計」のいずれかに課題感があり、全体最適化を進めたいと考えている採用担当者