＜セミナー概要＞「人事制度を作ってはみたが、現場で形骸化している…」「採用基準が面接官によってバラバラで、結局は感覚頼りになっている…」「事業の成長スピードに、人事の仕組みが全く追いついていない…」そんなお悩みはありませんか？事業が拡大するフェーズで、多くの企業が「人事の壁」に直面します。しかし、多くの企業が「人事担当者を一人増やす」といった対症療法に留まり、組織の成長を支える「仕組み」が不在という根本的な課題に気づかないまま、採用の失敗や組織の歪みを繰り返してしまうケースが後を絶ちません。本セミナーは、単一の理論や特定の手法だけを解説するものではありません。企業の成長ステージに合わせて「いつ、専任人事を置くべきか？」「再現性のある採用・評価の仕組みとは何か？」「そして、その仕組みを誰が、どう運用していくのか？」という、経営と現場が本当に知りたい問いに対して、組織設計・仕組み化・採用運用のプロフェッショナル3社がそれぞれの視点から徹底討論します。各社の知見をクロストーク形式で掛け合わせることで、貴社にとっての「正解」を見つけるための戦略と具体的な手法をお伝えします。＜こんな方にオススメ＞・人事体制の構築を本格的に検討している経営者／役員の方・人事も兼務しており、何から手をつければ良いか分からない管理部門責任者の方・一人人事で、採用・労務・制度設計の全てを担い、業務の属人化に課題を感じているご担当者様・事業計画と連動した、戦略的な人事機能の立ち上げに関心がある方・他社の経営者や人事担当者が、自社と同じ課題にどう向き合っているか知りたい方  ※LIVE配信は10月28日のみです。他の日程はアーカイブ配信となります。

2025.10.28【無料WEBセミナー】成長企業の組織作り、経営と現場の”正解”は？  ～人事設置のタイミングから、再現性のある採用の仕組みまで徹底討論～｜株式会社識学

株式会社識学

<h4>＜セミナー概要＞</h4>「人事制度を作ってはみたが、現場で形骸化している…」「採用基準が面接官によってバラバラで、結局は感覚頼りになっている…」「事業の成長スピードに、人事の仕組みが全く追いついていない…」そんなお悩みはありませんか？事業が拡大するフェーズで、多くの企業が「人事の壁」に直面します。しかし、多くの企業が「人事担当者を一人増やす」といった対症療法に留まり、組織の成長を支える「仕組み」が不在という根本的な課題に気づかないまま、採用の失敗や組織の歪みを繰り返してしまうケースが後を絶ちません。本セミナーは、単一の理論や特定の手法だけを解説するものではありません。企業の成長ステージに合わせて「いつ、専任人事を置くべきか？」「再現性のある採用・評価の仕組みとは何か？」「そして、その仕組みを誰が、どう運用していくのか？」という、経営と現場が本当に知りたい問いに対して、組織設計・仕組み化・採用運用のプロフェッショナル3社がそれぞれの視点から徹底討論します。各社の知見をクロストーク形式で掛け合わせることで、貴社にとっての「正解」を見つけるための戦略と具体的な手法をお伝えします。 ＜こんな方にオススメ＞・人事体制の構築を本格的に検討している経営者／役員の方・人事も兼務しており、何から手をつければ良いか分からない管理部門責任者の方・一人人事で、採用・労務・制度設計の全てを担い、業務の属人化に課題を感じているご担当者様・事業計画と連動した、戦略的な人事機能の立ち上げに関心がある方・他社の経営者や人事担当者が、自社と同じ課題にどう向き合っているか知りたい方 ※LIVE配信は10月28日のみです。他の日程はアーカイブ配信となります。

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