「経営層の想いが現場になかなか伝わらない」「目標達成に向けて、チームの足並みがそろわない」こうしたお悩みの背景には、「組織のつくり方（設計）」の問題が隠れていることが少なくありません。本セミナーでは、組織を強くする「社内コミュニケーション」と戦略を実行に移す「ルールづくり（マネジメント）」の専門家である2社が登壇します。経営陣の想いや戦略を、現場の具体的な行動につなげるための社内コミュニケーションのポイントと、組織の成果を最大化するためのマネジメントの基本を、わかりやすく解説します。難しい理論や専門用語ではなく、明日から試せるシンプルな原則もご紹介します。自社の経営を一歩前に進めるヒントを持ち帰っていただける内容です。＜こんな方にオススメ＞社員数の増加にともない、組織の壁や成長の鈍化を感じている経営者・取締役の方経営戦略や理念の「浸透」に課題があり、論理的で実行力の高い組織をつくりたい経営者、役員の方全社の目標達成力・実行力を、根本から高める必要性を感じている役員・経営幹部の方これから組織をリードしていく立場として、マネジメントの原理原則を体系的に学びたい方

組織の目線を揃え、生産性を最大化する！インナーコミュニケーション＆マネジメントの鉄則｜株式会社識学

株式会社識学

「経営層の想いが現場になかなか伝わらない」「目標達成に向けて、チームの足並みがそろわない」 こうしたお悩みの背景には、「組織のつくり方（設計）」の問題が隠れていることが少なくありません。 本セミナーでは、組織を強くする「社内コミュニケーション」と戦略を実行に移す「ルールづくり（マネジメント）」の専門家である2社が登壇します。 経営陣の想いや戦略を、現場の具体的な行動につなげるための社内コミュニケーションのポイントと、組織の成果を最大化するためのマネジメントの基本を、わかりやすく解説します。難しい理論や専門用語ではなく、明日から試せるシンプルな原則もご紹介します。<h4>自社の経営を一歩前に進めるヒントを持ち帰っていただける内容です。</h4> ＜こんな方にオススメ＞<ul><li>社員数の増加にともない、組織の壁や成長の鈍化を感じている経営者・取締役の方</li><li>経営戦略や理念の「浸透」に課題があり、論理的で実行力の高い組織をつくりたい経営者、役員の方</li><li>全社の目標達成力・実行力を、根本から高める必要性を感じている役員・経営幹部の方</li><li>これから組織をリードしていく立場として、マネジメントの原理原則を体系的に学びたい方</li></ul>

株式会社識学　プライバシーポリシー

ourly株式会社　プライバシーポリシー