【26卒新卒採用】最新の新卒採用市場から紐解く、成功に導く3つのポイント

そろそろ26卒の採用活動を本格化しないといけないけれど、

25卒が「成功」と言えるのかどうかわからない。

今年と同じ方法で進めて良いのか、漠然とした不安を抱えていませんか。

採用競争が激化する中、26卒採用の成功には、求める人物像を明らかにする要件定義や、

適切な採用手法の選定、フローの設計へのいち早い着手が欠かせません。

また、25卒の成否を振り返り、失敗から学びを得るため、

内定辞退者の声を参考にするのも一つの有効な方法です。

学生の本音には、自社の採用に対する本質的な問題点が隠されています。

私たちと一緒に採用を成功に導くポイントを知り、万全の準備で26卒採用を始めませんか。

本セミナーでは、最新の新卒採用市場を整理したうえで、

26卒新卒採用を成功に導く3つのポイントについてお話します！

■セミナープログラム

第一部：新卒採用市場について　

最新の新卒採用市場の動向から学生のニーズとは？

24卒・25卒新卒の動向、Z世代の特徴、接する際の注意点をご紹介します。

第二部：新卒採用を成功に導く3つのポイント

第一部の情報を踏まえながら、採用成功に不可欠な

下記3つに関して、意外と見落としが多い観点を紹介します。

・土台となる採用要件定義

・適切な採用手法の選定

・学生への密なフォロー

第三部：解決策のご紹介

現状企業様が抱えていらっしゃる課題を

解決する施策をご紹介します。

 ■セミナー概要

参加費：無料

お申込み方法：フォームよりお申込みください

参加方法：PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境があればご覧いただけます

■こんなご経験のある方、こんな課題をお持ちの方にオススメ

・最新の新卒採用の動向を知りたい

・母集団が集まらない、集まっている母集団が要件とズレている

・自社に最適な採用手法がわからない

・内定辞退者が多く出てしまっている

・採用にかける費用を安く抑えたい

・人事の工数が限られている中でやることが多すぎて手が回らない