大変嬉しいことにSmart Boardingの累計導入社数も

1200社を超えて参りました。

サービス開始をして８年、

業種・業態・規模に関わらず様々なお客様に

ご導入をいただきました。

うまくいく企業様、

うまくいかない企業様もいらっしゃいますが、

各社様の運用に関するお悩みは共通している部分があります。

「階層別にコース配信しているが、受講率がよくない・・」

「2、3年目以降どのように活用継続したらよいかわからない・・」

「研修効果がいまいち感じられない・・」

「組織課題解決のために

どのように人事制度を見直したらよいかわからない・・」

「Smart Boardingや集合型研修など

相乗効果が出るのはどうしたらよいか・・」

など

すべてのお客様が共通認識を持たれていることは、

Smart Boarding成功には”運用が重要である”ということです。

運用方法には無数の選択肢がございます。

そして、組織課題解決にあたり、

最初に設計された運用がうまくいかないケースの方が多く、

どんどん自社の組織課題に合わせて解決するために

中長期的にPDCAを回していく必要がございます。

組織課題を解決するために、

中長期的に活用がうまくいっているSmart Boarding導入企業様が

どのような考えで、どのように工夫をして進めているのか、

本セミナーでは

350社以上の支援を通して共通している「3つのポイント」を

具体的な事例と一緒にご紹介いたします。

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【参加費用】無料

【受講対象】管理職・経営者・人事 様

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