忙しい人事担当者のための採用業務時短術

採用業務と他業務も掛け持ちしていて、採用に力を割けない。

書類選考や求職者とのやり取りに時間がかかってしまい、辞退やクレーム等が発生して思うように採用活動が進められない・・・

そんなお悩みはございませんか？

採用業務にかかわる人員が足りないと諦めてしまいがちな問題ですが、人を増やす以外にも解決できる方法は存在します。

株式会社ゼクウの高江洲さんをお招きし、ノウハウはもちろん、業務の効率化のためにお役立ていただける時短術をご紹介いたします。