「私用SNS」を利用した業務連絡は、プライベートと仕事の境界を曖昧にし、

店長とアルバイト双方にストレスを引き起こす原因となっています。

さらに、情報漏洩やハラスメントのリスクを検知できない問題も注目されています。

また、「私用SNS」を利用したシフト調整は手間がかかりすぎるため、これも現場トラブルの一因になっています。

そんな現場で頻発している あるある課題を、

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