「若手の応募が集まらない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」「社員のエンゲージメントが上がらない」――

そんな悩みを抱える企業が今、急増しています。

特にZ世代においては、価値観や働き方に対する意識が従来世代とは大きく異なり、従来型の採用・育成施策だけでは成果につながりにくいのが現状です。

本セミナーでは、若手人材の採用から育成・定着までを一気通貫で捉え、企業がこれから取り組むべき人材戦略を具体的に解説します。

さらに、ゲストスピーカーとして 株式会社IKUSA様、ourly株式会社様 をお迎えし、実際の研修事例や現場で役立つ実践的なヒントを解説。

明日からすぐに活かせるナレッジをお届けします。

＜こんなお悩みを持つ方にオススメ＞

・若手人材からの応募数を増やしたい

・採用ミスマッチを減らしたい

・新入社員の早期離職を防ぎたい

・主体的に学ぶ研修を導入したい

・拠点や部署を超えたコミュニケーションを促進したい

・組織の一体感を高めたい

Z世代に選ばれる企業、そして「若手が辞めずに育つ職場」を目指すすべての方におすすめのセミナーです。

是非ともお申込みください。