【アーカイブ配信】～採用の真のゴールは”人材の活躍”へ～中小企業 人事採用会議

※本ウェビナーは7月11日に開催したイベントのアーカイブ配信となります。

■開催概要

少子高齢化の影響や多様な働き方が広がる中、企業間の人材獲得競争が激化しております。

これにより、本当に欲しい人材や必要な人員数の確保が難しくなっているのが現状です。

こうした背景から、「とにかく人材が採用できたらそれでOK」と捉えている人事担当者の方も中にはいらっしゃるのではないでしょうか。

たしかに、まずは採用ができなければ何も始まりません。

しかし、採用した人材が定着したり活躍したりするかどうかは、入社後の育成にかかっているのも事実。

そこで本カンファレンスでは、下記のゲストを講師に迎え、3部構成でセッションいただきます。

■講演スケジュール

第1部講演｜LUF株式会社＆株式会社ブレイン・ラボ

「採用戦略の重要性と候補者のナーチャリングとは？」

採用難市場だからこそ重要な戦略立案、そしてその後の応募者を離脱させないコミュニケーションのあり方など解説予定です。

SNSを用いた採用活動など新たな発見があること間違いなしのセッションです。

第2部講演｜株式会社アールナイン＆株式会社アルバイトタイムス

「候補者に選ばれる企業は何ができているのか？」

採用戦略を遂行するために、採用候補者タッチポイントのすべてで良質な印象を与え”選ばれる企業”にならねばなりません。

求人広告・採用代行を取り扱う2社だからこそ語れるのリアルな採用活動事情をセッションいたします。

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​​​​第3部講演｜株式会社識学＆アポロ株式会社

「担当者の”感覚”で採用をしていませんか？」

AI時代の人材採用＆育成活動においては人事データの活用などが必要になってきます。

自社で活躍する人材とは？なぜ現場と人事でギャップが生まれてしまうのか？

採用成功パターンを仕組み化するためのノウハウを解説いたします。

■ゲスト講師

・LUF株式会社 韓錫旼 氏

・株式会社ブレイン・ラボ 安藤 将史 氏

・株式会社アルバイトタイムス 柴田 このか 氏

・株式会社アールナイン 長井 亮 氏

・株式会社識学 國分 紀樹 氏

・アポロ株式会社 粟飯原 隆司 氏

■タイムテーブル

11:00-11:10 オープニング

11:10-11:55 株式会社識学＆アポロ株式会社 セッション

12:10-12:55 株式会社アールナイン＆株式会社アルバイトタイムス セッション

13:10-13:55 LUF株式会社＆株式会社ブレイン・ラボ セッション

途中参加、途中離席も可能ですので、お時間の許す限りご参加いただけますと幸いでございます。

貴社の採用活動に新たな視点を取り入れ、未来を担う優秀な人材を採用し、定着させる方法を共に探りましょう！