【採用代行 導入中の企業向け】中途採用プロセスを改善する採用代行の活かし方

近年、採用プロセスアウトソーシング（RPO）は多くの企業で導入が進み、一般的な選択肢となっています。

しかしながらRPOが本来行うべき業務は、単なる採用事務代行のようなマンパワーの代行ではなく、採用プロセスの改善です。

プロセス自体をアウトソースすることで、客観的に見て改善すべきポイントや効率の良い動きを行うことが可能となります。

本セミナーでは、RPOを効果的に活用し、中途採用プロセスを最適化するためのヒントをお伝えします。

ぜひ本セミナーにご参加いただき、RPOの真の活かし方を学んでください。

こんな方におすすめ

・RPOを導入しているがなかなか採用に繋がらず、費用ばかりがかさんでいる企業の中途採用担当者・人事責任者

・委託先の対応の遅さやミスが気になっている方

・RPOを上手に活用し、工数の削減と採用成功に繋げたい方