面接は採用成功に最も影響の大きい接点です。その鍵を握るのは“面接官”。候補者の約86%が「面接官の人柄・印象」で入社意欲が高まったと回答という調査もあります。本セミナーでは、弊社の研修サービス「面接官トレーニング」から座学部分を抜粋して無料でお伝えします。・面接の基礎知識・面接官の心構え・面接の流れ・アイスブレーキングの方法・見極めるための質問術・志望度を上げるための魅力付け方法等、明日から使える面接ノウハウを数々の企業の面接を代行してきた株式会社アールナインがお伝えします。こんな方におすすめ面接官ごとに質問や評価の基準がバラバラ独りよがりの面接になっていないか不安候補者の意欲上げ方法が分からない質問はしているが見極めに繋がっていない

志望度を引き上げる面接術｜プロが教える「見極め」と「魅力づけ」のポイント｜株式会社アールナイン

 “人”に関する悩みを抱える経営者や組織。  従来の枠にとらわれない発想で課題を解決し、 企業が描く「こうありたいと願う状態」を実現する中で、 関わった全ての人が”活き生き”と働ける社会を創っていきます。

人材紹介・人材派遣・業務請負

教育・研修

株式会社アールナイン

面接は採用成功に最も影響の大きい接点です。 その鍵を握るのは“面接官”。候補者の約86%が「面接官の人柄・印象」で入社意欲が高まったと回答という調査もあります。 本セミナーでは、弊社の研修サービス「面接官トレーニング」から座学部分を抜粋して無料でお伝えします。 ・面接の基礎知識・面接官の心構え・面接の流れ・アイスブレーキングの方法・見極めるための質問術・志望度を上げるための魅力付け方法 等、明日から使える面接ノウハウを数々の企業の面接を代行してきた株式会社アールナインがお伝えします。 <img src="https://contents.bizibl.tv/company/session/quill/images/2025-12-08-f10b2427d0002e93.tco5c1m5dfg.jpg"> <h2>こんな方におすすめ</h2> <ul><li>面接官ごとに質問や評価の基準がバラバラ</li><li>独りよがりの面接になっていないか不安</li><li>候補者の意欲上げ方法が分からない</li><li>質問はしているが見極めに繋がっていない</li></ul>

株式会社アールナインのプライバシーポリシー