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2025年06月17日(火)2025年08月20日(水)

【2025年】新卒採用を成功に導く1日|計画・集客・辞退防止まで徹底解説

視聴方法
オンライン(Bizibl)
定員
200
概要

新卒採用の「いま」と「これから」を、第一線の専門家と共に学ぶ1日。


新卒採用を成功に導くための最新知見と実践ノウハウを、採用の各領域で活躍するトップランナーたちが一挙に公開。


採用戦略から母集団形成、学生理解、内定辞退防止まで、全プロセスを網羅的に解説します。


開催概要


初回配信

2025年6月17日(火)13:00~16:30

アーカイブ配信

2025年7月16日(水)13:00~16:30

2025年8月20日(水)13:00~16:30


基調講演

(13:00~13:20)

採用難時代を乗り越えるための戦略的な新卒採用とは

登壇:株式会社人材研究所

代表 | 曽和 利光


内定辞退防止

(13:20~13:40)

学生の「声」から始める採用改善―内定辞退の背景を読み解き、構造を見直す―

登壇:株式会社アールナイン

取締役 | 長井 隼平



学生の傾向①(学生対象アンケートより)

(13:40~14:00)

〜インターンシップ・説明会・選考会で失敗しないために〜人事が理解すべきイマドキ就活生の動向とホンネ

登壇:株式会社リアライブ

共同創業者 | 鶴野 敬文


学生の傾向②

(14:00~14:20)

27万人のアセスメントデータから見る学生のリアル

登壇:GPS-Business(株式会社ベネッセi-キャリア)

HRソリューション事業部 企画課課長 | 倉本 大嗣


採用計画・戦略

(14:20~14:40)

“意味”から始める採用戦略 〜ポートフォリオで考える新卒採用の再設計〜

登壇:ジャンプ株式会社

代表 | 増渕知行


母集団形成

(14:40~15:00)

母集団形成の最適解

「欲しい」学生と出会う手法と、出会えない企業が陥りがちな落とし穴とは?

登壇:OfferBox(株式会社i-plug)

法人マーケティンググループ | 前本 貴生


インターンシップ

(15:00~15:20)

学生の志望度を引き上げるインターンシップ設計とは?

登壇:ワンキャリアクラウド(株式会社ワンキャリア)

コンサルティングセールス事業部 | 伊藤 こころ


採用イベント

(15:20~15:40)

なぜ今、採用イベントが“主戦場”なのか?最新市場データで読み解く新卒採用の勝ち筋

登壇:irodas(株式会社irodas)

新卒イベント事業部 事業責任者/新規営業部 マネージャー | 高橋 光


理系学生採用

(15:40~16:00)

差がつく理系学生採用!調査データを徹底分析:最新の就活動向と惹きつけるアプローチ戦略とは

登壇:アカリク(株式会社アカリク)

セールスイネーブルメントチーム リーダー/博士(工学) | 白井 英登


エンジニア採用

(16:00~16:20)

27卒 新卒ITエンジニア採用〜 早期化する採用市場の「勝ち筋」とは〜

登壇:レバテックルーキー(レバテック株式会社)

新卒イベントサービス 運営責任者 | 小山 晴輝



本イベントで得られること

  • 各分野を代表する企業の新卒採用ノウハウを1日で学べる
  • 新卒採用の最新動向と学生のリアルな傾向を把握できる
  • 採用計画や母集団形成、内定辞退防止まで実践的な知見が手に入る


こんな方におすすめ

  • 新卒採用の計画・改善に取り組む人事担当者
  • 内定辞退を減らしたい採用担当者
  • 最新の学生動向を踏まえ、より魅力的な採用活動を展開したい経営者
参加可能な日程から選択
参加可能な枠数: 3
2025年6月17日(火)
04:00 - 07:30
残席あり
2025年7月16日(水)
04:00 - 07:30
残席あり
2025年8月20日(水)
04:00 - 07:30
残席あり