一人・少人数広報の限界突破術〜広報部の生産性を高めるDXと戦略設計〜

一人、または少人数で広報を担う体制は、

多くの企業で見られるようになっています。

一方、情報収集、配信、メディア対応など

日々の対応で手いっぱいとなり

全体をどう設計し、どう成果につなげるかという議論まで

十分に時間を割けていないというお悩みもお聞きします。

そこで本ウェビナーでは、

一人・少人数広報が抱えやすいこうした状況を前提に、

DXと戦略設計の観点から、

広報部の生産性をどう高めていくかを整理します。

広報を組織として機能させるために、

何を自動化、仕組み化し、どんな戦略を立てるべきか、

のヒントをお伝えします。

ぜひお気軽にご参加ください！

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プログラム

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◆第一部：

一人・少人数広報が直面する壁と、自動化できる業務の整理

（プラップノード株式会社）

◆第二部：

社内の1人広報が「戦略家」として機能する体制とは

（株式会社プラスカラー）

＼こんな方におすすめ／

・一人・少人数体制の広報を、この先どう設計すべきか考えている

・広報業務が属人的になっていることに課題を感じている

・DXを導入するだけで終わらせず、成果につなげたい

・広報部の生産性を、構造的に見直したい