広報部門は、いま何をすべきか？──変革のための打ち手とフレーム

「メディア掲載はあるが、目の前の仕事をこなすだけで、ただただ忙しい」

「経営層からの明確な指示もなく、社内プレゼンスやチームの士気を高める方法に苦慮している。」

エンタープライズ企業の広報部門では、優良な広報レガシーがある一方、古くからのワークフローや不透明なミッションの中で、十分に力を発揮しにくい環境に置かれがちです。

このような中、これからの広報部門に求められるのは、

• パーパスに沿った戦略的な露出獲得
• 情報が整理され、社内外とスムーズにつながる状態
• 危機や機会に対して、即座に対応できる体制　など

これらを実現できる「強い広報」であることだと私たちは考えます。

そこで本セミナーでは、

“強い広報部門”とは何かを見つめ直し、

その実現に向けて、どんな「打ち手」があるのか、

理想の未来に向かうための要素を整理していきます。

いまの広報活動に疑問を感じている方はぜひご参加ください。

プログラム（仮）

- 広報部門の現在

- 強い広報部とは？

- 強い広報部になるための打ち手一覧