• 「ナビサイトに掲載しているのにエントリーが少ない･･･」
• 「母集団形成はできているが、その後に歩留まりが発生している･･･」
• 「内定を出しても、承諾に至らない･･･」
• 「採用活動が早期化・長期化し、常にリソース不足･･･」

採用活動の中で、このような課題を感じていませんか？

現代の学生はデジタルネイティブでタイパを重視する「Z世代」。

従来型の採用アプローチのみでは、通用しなくなってきています。

そこで本セミナーでは「Z世代の学生に刺さる採用活動の新常識」をテーマに掲げ、

採用のプロ3社が“現場のリアル”と“新しい打ち手”を

ディスカッション形式でお届けします！

「集める・惹きつける・つなぎとめる」の各フェーズで、すぐに実践できる内容をご紹介しますので、

皆さまの採用戦略をアップデートするヒントとなれば幸いです。