ストレスチェック結果に基づく効果的な職場環境改善とは

※過去に開催したセミナーの中でも、特に高評価をいただいた内容を再編集し配信いたします。

2015年にストレスチェックが義務化され、企業のメンタルヘルスに対する意識の高まりにより、近年は従業員個々のケアだけでなく、職場環境の改善に全社的に取り組む企業が増えています。

現在、多くの企業でストレスチェックの結果に基づき、職場環境改善施策を実施されている状況かと存じます。

また、施策効果があったかどうかの検証が未実施である、施策を実施しているものの高ストレス者・休職者・離職者の数に変化がないという状況に陥っていないでしょうか。

本セミナーでは、成功事例を共有するだけでなく、現時点で最も効果のある職場環境改善は何かを皆さまに共有いたします（効果検証付き）

● 集団分析応用編

● 職場環境改善失敗事例

● 職場環境改善事例(他社成功事例)

　・仕事の量(多忙感の解決)

　・裁量権の改善

　・「対人関係悪化」数値の改善

　・「上司のサポート」数値の改善

　・「ストレス反応」数値の改善　他

● 2024年現時点での最適解（データによる効果検証付き）

【セミナーに関するお問い合わせ先】

ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社　セミナー事務局

Email : info-spp@sompo-hs.co.jp

※下記の3日程は同内容のセミナーとなりますので、

　ご都合の良い日程をひとつご選択いただきお申込ください。