若手の早期離職・メンタル不調、休職、増えていませんか？

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• 失敗したくない・怒られたくない　が挑戦・成長のブレーキに
• 1on1では「大丈夫」と言っていたのに…　突然退職。理由もわからない
• パワハラになるかも…　適切な指導ができない…
• ちょっと強く言っただけなのに…　その後のパフォーマンスに影響が…

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いま、こんなお悩みに直面する企業が増えています。

不調が起きた後に対応する。

本人のセルフケアに委ねる。

こうしたやり方だけでは、組織全体の負荷は確実に高まっています。

本セミナーでは、

若手の不調が増える組織に共通する構造を整理し、

不調や失敗に直面したとき、立ち直り、学び、前に進む力

——すなわち“レジリエンス”を組織に浸透させるポイントについて解説します。

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【参加費用】無料

【受講対象】管理職・経営者・人事 様

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