2026年1月27日(火) ~ 2026年2月4日(水)
若手の早期離職・メンタル不調、増えていませんか? 「突然の退職」を防ぐ組織づくり 3つのポイント
概要
若手の早期離職・メンタル不調、休職、増えていませんか?
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- 失敗したくない・怒られたくない が挑戦・成長のブレーキに
- 1on1では「大丈夫」と言っていたのに… 突然退職。理由もわからない
- パワハラになるかも… 適切な指導ができない…
- ちょっと強く言っただけなのに… その後のパフォーマンスに影響が…
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いま、こんなお悩みに直面する企業が増えています。
不調が起きた後に対応する。
本人のセルフケアに委ねる。
こうしたやり方だけでは、組織全体の負荷は確実に高まっています。
本セミナーでは、
若手の不調が増える組織に共通する構造を整理し、
不調や失敗に直面したとき、立ち直り、学び、前に進む力
——すなわち“レジリエンス”を組織に浸透させるポイントについて解説します。
【開催日時】
1/27(火) 13:00~13:30 ライブ配信
1/28(水) 11:00~11:30 ※アーカイブ配信
1/29(木) 13:00~13:30 ※アーカイブ配信
1/30(金) 14:00~14:30 ※アーカイブ配信
2/03(火) 11:00~11:30 ※アーカイブ配信
2/04(水) 14:00~14:30 ※アーカイブ配信
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【参加費用】無料
【受講対象】管理職・経営者・人事 様
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# 研修、eラーニング、レジリエンス、人材育成、評価制度、OJT
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